Перегляд за Автор "Шило, Лела Ігорівна"

Зараз показуємо 1 - 5 з 5

Міжбюджетні відносини в Україні: недоліки та шляхи їх вирішення
(2013) Шило, Лела Ігорівна; Арич, Михайло Іванович
Розглянуті недоліки міжбюджетних відносин в Україні та визначені шляхи їх покращення. Проаналізовано взаємозв’язок таких понять, як «бюджет», «трансферт», «податок», які є одними з основних категорій,що характеризують міжбюджетні відносини. Сonsiders the shortcomings of intergovernmental relations in Ukraine and selected ways to improve them. Analyzed the relationship of concepts such as "budget", "transfer", "tax", which are one of the main categories that characterize intergovernmental relations.
Особливості системи планування на підприємствах сфери послуг
(2015) Шило, Лела Ігорівна
Планування на підприємствах сфери послуг має свої особливості. Вони обумовлені специфікою послуг та процесів їх надання, що ускладнює роботу, під час складання планів діяльності підприємств, через непорівнянність багатьох послуг. Planning for the business services sector has its own characteristics. They are caused by specific services and processes of supply, making it difficult to work in the preparation of business plans, due to lack of comparability of many services.
Формування кластерів підприємств харчової промисловості в Україні
(2014) Шило, Лела Ігорівна; Закревська, Людмила Миколаївна
Досліджено основні етапи створення кластерів підприємств харчової промисловості. Визначено причини формування кластерів вітчизняних підприємств. The basic steps for creating clusters of the food industry. The reasons of the formation of clusters of domestic enterprises.
Формування системи мотивації на підприємствах сфери послуг
(2015) Шило, Лела Ігорівна
Мотивація й стимулювання праці — вирішальні фактори в управлінні персоналом. Motivation and incentive - the decisive factors in personnel management.
Інвестування в людський капітал
(2014) Шило, Лела Ігорівна
Сьогодні поняття «людський капітал» має велике значення для кожного окремого підприємства та країни в цілому. Today, the concept of "human capital" is important for each company and country.