Статті
Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7372
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Соціальний паспорт як соціальна інновація підприємства(2014) Драган, Олена ІванівнаЗапропоновано розробляти соціальний паспорт з метою забезпечення безперервного соціального розвитку трудового колективу підприємства харчової промисловості. Соціальний паспортповинен мати основні розділи:гуманізація праці, кадрова безпека персоналу, соціальна інфраструктура і соціальна відповідальність. Cоціальний паспорт пропонується розглядатияк соціальну інновацію, яка враховує нормативи і стандарти у сфері праці, культури, соціальної відповідальності та кадрової (інтелектуальної) безпеки підприємства харчової промисловості. An elaborate social passport in order to ensure continuous social development of the staff the food industry. Social pasportpovynen have major sections: the humanization of work, safety of personnel, social infrastructure and social responsibility. Cotsialnyy passport offered consideredas social innovation that addresses the standards and labor standards, culture, social responsibility and human resources (IP) security food industry.Документ Науково-практичний підхід до впровадження системи міжнародних стандартів з менеджменту на підприємстві(2011) Драган, Олена ІванівнаУ статті розглядається науково-практичний підхід до впровадження системи міжнародних стандартів з менеджменту на підприємствах м’ясної промисловості, яка враховує інтеграцію існуючих систем стандартів: якісних, екологічних, соціальних.