Основні складові ефективної системи навчання на підприємстві в сучасних умовах
Дата
2011
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
В статті розглянуті основні складові сучасної системи навчання. Висвітлено за допомогою моделі Дональда Кірпатріка суть та значення моделі оцінки ефективності навчання на підприємстві.
The article describes the main components of a modern system of education. Essence and meaning of model of evaluation of the learning efficiency on the enterprise is elucidated using the Donald Kirkpatrick’s model.
Опис
Ключові слова
модель Д. Кірпатріка, індивідуальні плани розвитку персоналу, персонал, навчання персоналу, ефективність навчання, D. Kirkpatrick’s model, individual staff development plans, personnel, training, learning efficiency, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Москаленко, В. О. Основні складові ефективної системи навчання на підприємстві в сучасних умовах / В. О. Москаленко // Наукові праці НУХТ. − 2011. - № 41. - С. 29-32.