Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників

Ескіз

Дата

2005

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Розглянуто проблему управління підприємством. Запропоновано шляхи підвищення ефективності управління. Розглянуто одну з найефективніших систем управління - систему збалансованих показників. Наведено переваги та недоліки даної системи порівняно з іншими, які існували до її розробки. The problem of enterprises management considered . Suggested ways to improve the management efficiency. Considered one of the most effective management systems - the balanced scorecard. The advantages and disadvantages of this system compared to others that existed prior to its development.

Опис

Ключові слова

ефективність, система показників, управління, effectiveness, Scorecard, management, кафедра економіки і права

Бібліографічний опис

Ковальчук, І. В. Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників / І. В. Ковальчук, К. Грищенко // Наукові праці НУХТ. - 2005. - № 17. - С. 81-83

Колекції

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced