Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників
Файли
Дата
2005
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто проблему управління підприємством. Запропоновано шляхи підвищення ефективності управління. Розглянуто одну з найефективніших систем управління - систему збалансованих показників. Наведено переваги та недоліки даної системи порівняно з іншими, які існували до її розробки.
The problem of enterprises management considered . Suggested ways to improve the management efficiency. Considered one of the most effective management systems - the balanced scorecard. The advantages and disadvantages of this system compared to others that existed prior to its development.
Опис
Ключові слова
ефективність, система показників, управління, effectiveness, Scorecard, management, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Ковальчук, І. В. Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників / І. В. Ковальчук, К. Грищенко // Наукові праці НУХТ. - 2005. - № 17. - С. 81-83