Методичні та практичні підходи до забезпечення процесу здійснення змін в умовах опору
Файли
Дата
2015
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Пропонується модель забезпечення процесу здійснення змін в умовах опору з урахуванням індивідуальних, командних та організаційних змін.
The model of insurance of changes making process in conditions of resistance taking into account the individual, command and organizational changes is proposed.
Опис
Ключові слова
індивідуальні зміни, командні зміни, організаційні зміни, опір, individual changes, command changes, organizational changes, resistance, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Стахурська, С. А. Методичні та практичні підходи до забезпечення процесу здійснення змін в умовах опору / С. А. Стахурська // Формування ринкових відносин в Україні : збірник наукових праць / Наук. ред. І. Г. Манцуров. - К., 2015. - Вип. 3 (166). - С. 133–136.