Навігатор інклюзії: економіка праці та проблеми працевлаштування людей з інвалідністю

Abstract

Узагальнено та систематизовано пільги та програми, які стосуються державної підтримки інклюзивної зайнятості в Україні. До позитивних зрушень в законодавстві віднесено: компенсацію витрат на облаштування виробничого середовища та дотації на створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю; альтернативні механізми працевлаштування кандидатів з інвалідністю та податкові пільги роботодавцям. З метою з’ясування причин низького рівня працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні проведено SWOT-аналіз ринку інклюзивного працевлаштування в Україні та детально охарактеризовано виклики з якими стикаються потенційні роботодавці таких кандидатів на вакансії, основними з яких є: різні адміністративні перепони, недостатня адаптованість робочого середовища та досить низький рівень інклюзивної культури в суспільстві. The main benefits and programs related to state support for inclusive employment in Ukraine are summarized and systematized. Positive developments in the legislation include: compensation for costs of arranging the production environment and subsidies for creating special jobs for people with disabilities; alternative mechanisms for employment of candidates with disabilities and tax benefits for employers. In order to clarify the reasons for the low level of employment of people with disabilities in Ukraine, a SWOT analysis of the inclusive employment market in Ukraine was conducted and the challenges faced by potential employers of such candidates for vacancies were described in detail, the main of which are: various administrative obstacles, insufficient adaptability of the working environment and a rather low level of inclusive culture in society.