Фактор персоналу для здійснення конкурентного бізнес-процесу підприємства сфери послуг
Дата
2010
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
В статті розглянуто участь та вплив персоналу підприємства сфери послуг на формування конкурентного бізнес-процесу, необхідні ролі персоналу згідно процесного підходу до управління таким підприємством.
In the article are participation and influence of service business enterprise personnel are considered on forming of competition business process, necessary roles of personnel in obedience to the process management.
Опис
Ключові слова
процесний підхід до управління, бізнес-процес, ключові ролі персоналу, конкурентний бізнес-процес, підприємства сфери послуг, process management, business process, key roles of personnel, competition business process, service enterprises, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Луцька, Т. В. Фактор персоналу для здійснення конкурентного бізнес-процесу підприємства сфери послуг / Т. В. Луцька // Наук. вісник : зб. наук.–техн. праць. – Харків: НЛТУУ. - 2010. - Вип. 18.4. - С. 46-53.