Оптимизация размеров сельскохозяйственных предприятий с учетом социального фактора

Abstract

Рассматриваются проблемы оптимизации площади сельскохозяйственных предприятий с точки зрения социального фактора. Отмечается, что в последние годы наметилась негативная тенденция как в отношении социальной сферы села, так и в отношении уровня занятости, а так же заработной платы работников аграрного сектора. Проведенный анализ по данным предприятий Харьковской области позволили нелинейный характер зависимости между заработной платой и площадью пашни предприятия, а также между заработной платой и количеством работников. На основание полученных значимостей были определены оптимальные площади пашни предприятий с точки зрения максимизации как заработной платы, так и количества персонала. The problems of optimization of area of agricultural enterprises from point of social factor are examined. It is marked, that a negative tendency both in regard to the social sphere of village was the last years set and in regard to the level of employment, and similarly wages of workers of agrarian sector. The conducted analysis from data of enterprises of the Kharkov region was allowed by the nonlinear character of dependence between the wages and area of plough-land of enterprise, and also between zarabotniy by the pay and amount of workers. On foundation of got znachimostey the optimum areas of plough-land of enterprises from point of maximization of both wages and amount of personnel were certain.