Конкурентоспроможність персоналу як складова загальної конкурентоспроможності підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРепіч, Тетяна Анатоліївна
dc.date.accessioned2012-09-24T08:07:34Z
dc.date.available2012-09-24T08:07:34Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractУ статті розглядаються способи професійного розвитку персоналу як важливий напрям удосконалення придбаних конкурентних переваг. Неперервний професійний розвиток розглядається як довгострокові інвестиції в конкурентоспроможність персоналу.uk_UK
dc.identifier.citationРепіч, Т. А. Конкурентоспроможність персоналу як складова загальної конкурентоспроможності підприємства / Т. А. Репіч // Наукові праці НУХТ. - 2010. - № 36. – C. 175-179.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/2920
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectпрофесійний розвитокuk_UK
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UK
dc.subjectконкурентна перевагаuk_UK
dc.subjectпрофессиональное развитиеuk_UK
dc.subjectконкурентоспособностьuk_UK
dc.subjectконкурентное преимуществоuk_UK
dc.subjectprofessional developmentuk_UK
dc.subjectcompetitivenessuk_UK
dc.subjectcompetitive advantageuk_UK
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.titleКонкурентоспроможність персоналу як складова загальної конкурентоспроможності підприємстваuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
10.pdf
Розмір:
137.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Статті