Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку

Abstract

Розглянуто види, підходи та напрями щодо вибору кадрової стратегії підприємства. Висвітлено основні стратегії: споживча, партнерська та ідентифікаційна. Описано основні напрямки роботи з персоналом при різних варіантах застосування кадрових стратегій. Considered views, approaches and directions for choosing HR strategy. The basic strategy: consumer, affiliate and identity. We describe the main activities of personnel in different variants use HR strategies.