Формування індивідуальних та групових чинників мотивації праці як умова ефективного впливу на поведінку персоналу підприємства
dc.contributor.author | Смаголь, Інна Олександрівна | |
dc.date.accessioned | 2021-04-20T15:46:04Z | |
dc.date.available | 2021-04-20T15:46:04Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Смаголь, І. О. Формування індивідуальних та групових чинників мотивації праці як умова ефективного впливу на поведінку персоналу підприємства : дипломна робота ... бакалавра : 076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність / Інна Олександрівна Смаголь ; наук. керівник Оксана Павлівна Осадчук. – Київ, 2020. – 112 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/33513 | |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | аналіз | uk_UA |
dc.subject | шляхи удосконалення | uk_UA |
dc.subject | індивідуальні та групові чинники | uk_UA |
dc.subject | система | uk_UA |
dc.subject | кафедра економіки праці та менеджменту | uk_UA |
dc.title | Формування індивідуальних та групових чинників мотивації праці як умова ефективного впливу на поведінку персоналу підприємства | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
- Назва:
- 076_Smahol Inna Oleksandrivna.pdf
- Розмір:
- 10.05 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: