Політика структурних змін як складова інноваційної політики підприємства

Abstract

Політика структурних змін відіграє важливу роль у формуванні ін-новаційної політики підприємства вивчаючи внутрішнє середовище й організаційні форми підприємства. Формування адекватної інновацій-ним завданням організаційної структури і культури підприємництва є головним завданням даної політики. На нашу думку, вона повинна включати такі складові: організаційну структуру, кадрову політику та культуру підприємництва. Politics structural change plays an important role in the formation of al-innovative enterprise policy by studying the internal environment and organizational forms of business. Formation of adequate innovation-mission of the organizational structure and enterprise culture is the main objective of this policy. In our view, it should include the following elements: organizational structure, human resources and business culture.