Організаційна культура підприємства (організації): теоретичний підхід
Файли
Дата
2012
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
В статті розглянуто теоретичні підходи до формування організаційної культури на підприємствах (організаціях). Проаналізовано сутність поняття «організаційної культури» різними науковцями.
The paper considerstheoreticalapproaches toorganizational culturein enterprises(organizations). Analyzed thenature ofthe concept of "organizational culture" by variousscholars.
Опис
Ключові слова
організація, організаційна культура, персонал, цінності, норми, установка, підприємство, кафедра економіки праці та менеджменту, companyorganization, values, organizational culture, staff, norms, attitudes
Бібліографічний опис
Драган О. І. Організаційна культура підприємства (організації): теоретичний підхід / О. І. Драган // Економіка і менеджмент культури. – 2012. − № 1-2. – С. 25-28.