Організаційна культура підприємства (організації): теоретичний підхід
| dc.contributor.author | Драган, Олена Іванівна | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-22T12:39:22Z | |
| dc.date.available | 2013-07-22T12:39:22Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | В статті розглянуто теоретичні підходи до формування організаційної культури на підприємствах (організаціях). Проаналізовано сутність поняття «організаційної культури» різними науковцями. The paper considerstheoreticalapproaches toorganizational culturein enterprises(organizations). Analyzed thenature ofthe concept of "organizational culture" by variousscholars. | uk_UK |
| dc.identifier.citation | Драган О. І. Організаційна культура підприємства (організації): теоретичний підхід / О. І. Драган // Економіка і менеджмент культури. – 2012. − № 1-2. – С. 25-28. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/9211 | |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.subject | організація | uk_UK |
| dc.subject | організаційна культура | uk_UK |
| dc.subject | персонал | uk_UK |
| dc.subject | цінності | uk_UK |
| dc.subject | норми | uk_UK |
| dc.subject | установка | uk_UK |
| dc.subject | підприємство | uk_UK |
| dc.subject | кафедра економіки праці та менеджменту | uk_UK |
| dc.subject | companyorganization | uk_UK |
| dc.subject | values | uk_UK |
| dc.subject | organizational culture | uk_UK |
| dc.subject | staff | uk_UK |
| dc.subject | norms | uk_UK |
| dc.subject | attitudes | uk_UK |
| dc.title | Організаційна культура підприємства (організації): теоретичний підхід | uk_UK |
| dc.type | Article | uk_UK |