Прелімінаринг, як засіб подолання нестачі кадрів на підприємстві
Дата
2009
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто значення прелімінарингу, як засобу подолання нестачі кадрів. Висвітлено методи та особливості застосування прелімінарингу. Описано програма стажування на підприємстві. The role preliminarynhu as a means of overcoming the shortage of personnel. Deals with methods and features of preliminarynhu. We describe the internship program at the facility.
Опис
Ключові слова
прелімінаринг, нестача кадрів, управління персоналом, HR preliminarynh, lack of personnel, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Москаленко, В. О. Прелімінаринг, як засіб подолання нестачі кадрів на підприємстві / В. О. Москаленко // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : 75-ої наук. конф. молодих учених, аспір. і студ. - НУХТ, 2009. - С. 79.