Мотивація працівників: баланс заохочень та покарань

dc.contributor.authorТкач, О. А.
dc.date.accessioned2015-06-26T11:40:47Z
dc.date.available2015-06-26T11:40:47Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractПро мотивацію людини в контексті професії говорять багато і по-різному. Не дивно, що найчастіше увагу даній темі приділяють власники бізнесів, керівники і менеджери по персоналу. On the motivation of the person in the context of the profession and speak many different ways. No wonder that most attention is paid to the topic of business owners, managers and personnel managers.uk_UA
dc.identifier.citationТкач, О. А. Мотивація працівників: баланс заохочень та покарань / О. А. Ткач // Участь молоді у розвитку економіки та суспільства України : матеріали ІV Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених, Київ, 14 – 15 березня 2013 р. : тези доповідей. — К.: НУХТ, 2013. — С. 48-50.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/21406
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectпрацівникиuk_UA
dc.subjectбалансuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectstaffuk_UA
dc.subjectbalanceuk_UA
dc.titleМотивація працівників: баланс заохочень та покараньuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: