Особливості мотивації розвитку інтелектуальної складової трудового потенціалу підприємства
Вантажиться...
Дата
2009
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Все менше сумнівів викликає твердження, що конкурентні переваги підприємств у вигляді нової продукції та технології швидко змінюються, а високорозвинений інтелектуальний потенціал, на відміну від фізичних активів та фінансового капіталу, завжди залишається стійкою конкурентною перевагою. Отже, можна констатувати, що інтелектуальний потенціал є визначальною складовою розвитку трудового потенціалу підприємства і інструментом підвищення його конкурентоспроможності. A highly developed intellectual potential, unlike physical assets and financial capital, there is always the sustainable competitive advantage of the enterprise, that is capable to generate solutions that shape its added value.
Опис
Ключові слова
мотивація, трудовий потенціал, розвиток, motivation, development, labour potential, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Новойтенко, І. В. Особливості мотивації розвитку інтелектуальної складової трудового потенціалу підприємства / І. В. Новойтенко // Проблеми економіки підприємства в сучасних умовах : Матеріали V міжн. наук.-практ. конф., 19-20 березня 2009 р., Київ. - К.: НУХТ, 2009 р. - С. 42-43.