Особливості кадрової політики на хлібокомбінатах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОхримович, Олександра Андріївна
dc.date.accessioned2016-02-18T12:07:36Z
dc.date.available2016-02-18T12:07:36Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractВ умовах ринкової політики постає ряд принципових завдань, зокрема, основним є максимально ефективне використання кадрового потенціалу. In a market policy raises a number of fundamental tasks, including basic is the most efficient use of human resources.uk_UA
dc.identifier.citationОхримович, О. А. Особливості кадрової політики на хлібокомбінатах / О. А. Охримович // Підвищення ефективності діяльності підприємств харчової та переробної галузей АПК : матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конф., 19-20 листопада 2014 р. : тези доп. - К.: НУХТ, 2015. – С. 300-302.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/22314
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectкадрова політикаuk_UA
dc.subjectхлібокомбінатuk_UA
dc.subjectконкуренціяuk_UA
dc.subjectpersonnel policyuk_UA
dc.subjectbakeryuk_UA
dc.subjectcompetitionuk_UA
dc.titleОсобливості кадрової політики на хлібокомбінатахuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
154.pdf
Розмір:
215.59 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Тези доповідей