Шляхи покращення мотивації менеджерів середнього рівня

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБогдан, Тетяна Юріївна
dc.date.accessioned2016-04-08T11:42:46Z
dc.date.available2016-04-08T11:42:46Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractПривести у дію організовану систему для отримання необхідного результату можливо лише шляхом певного впливу на неї управляючого органу або особи. Необхідні певні інструменти впливу на елементи системи, щоб вона почала своє функціонування.uk_UA
dc.identifier.citationБогдан, Т. Ю. Шляхи покращення мотивації менеджерів середнього рівня / Т. Ю. Богдан / Сучасні проблеми розвитку підприємств харчової промисловості: теорія та практика : програма і матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених і студентів, 13–14 листопада 2014 р. — Київ : НУХТ, 2014. — С. 125-126.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/22774
dc.language.isouk_UKuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectменеджериuk_UA
dc.subjectмотивацияuk_UA
dc.subjectменеджерыuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectmanagersuk_UA
dc.titleШляхи покращення мотивації менеджерів середнього рівняuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
63.pdf
Розмір:
109.99 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Матеріали конференцій