Концептуальні засади трансформуючого лідерства

Ескіз

Дата

2013

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Глобалізація, зміна пріоритетів та очікувань працівників, зростаюча різноманітність робочої сили - все це впливає на теорію та практику лідерства. Також тема лідерства набуває особливого значення при впровадженні інновацій та коли підприємство працює в середовищі, де постійно відбуваються певні зміни. Globalization, changing priorities and expectations of workers, the growing diversity of the labor force - all this affects the theory and practice of leadership. It is also the theme of leadership is of particular importance in the implementation of innovation and where the company operates in an environment where certain changes occur constantly.

Опис

Ключові слова

характеристика трансформуючого лідерства, теорії лідерства, лідерство, theories of leadership, transforming leadership characteristics, leadership, кафедра економіки праці та менеджменту

Бібліографічний опис

Москаленко, В. О. Концептуальні засади трансформуючого лідерства / В. О. Москаленко, І. В. Євсеєва // Проблеми соціально-економічного розвитку:планування, управління та аналіз : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Дніпропетровськ, 2013. - С. 67-69.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced