Концептуальні засади трансформуючого лідерства

dc.contributor.authorМоскаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
dc.contributor.authorЄвсєєва, Ірина Василівна
dc.date.accessioned2015-05-27T06:23:07Z
dc.date.available2015-05-27T06:23:07Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractГлобалізація, зміна пріоритетів та очікувань працівників, зростаюча різноманітність робочої сили - все це впливає на теорію та практику лідерства. Також тема лідерства набуває особливого значення при впровадженні інновацій та коли підприємство працює в середовищі, де постійно відбуваються певні зміни. Globalization, changing priorities and expectations of workers, the growing diversity of the labor force - all this affects the theory and practice of leadership. It is also the theme of leadership is of particular importance in the implementation of innovation and where the company operates in an environment where certain changes occur constantly.uk_UA
dc.identifier.citationМоскаленко, В. О. Концептуальні засади трансформуючого лідерства / В. О. Москаленко, І. В. Євсеєва // Проблеми соціально-економічного розвитку:планування, управління та аналіз : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Дніпропетровськ, 2013. - С. 67-69.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/20794
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectхарактеристика трансформуючого лідерстваuk_UA
dc.subjectтеорії лідерстваuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjecttheories of leadershipuk_UA
dc.subjecttransforming leadership characteristicsuk_UA
dc.subjectleadershipuk_UA
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджментуuk_UA
dc.titleКонцептуальні засади трансформуючого лідерстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
1.pdf
Розмір:
222.29 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: