Формування системи мотивації та стимулювання праці на підприємстві

Ескіз

Дата

2014

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

В умовах, що склалися в Україні на нинішньому етапі її розвитку, проблема мотивації особистості набула важливого значення, оскільки вирішення задач, які стоять перед суспільством, можливе лише за умови створення належної мотиваційної основи, здатної спонукати персонал підприємств до ефективної діяльності. In the circumstances in Ukraine at the present stage of its development, the problem of motivation personality gained importance as solving problems facing society, is possible only with the establishment of appropriate motivational bases that can encourage staff to efficient operation of businesses.

Опис

Ключові слова

система мотивації, стимулювання праці, підприємство, motivation system, stimulation of work, enterprise, кафедра економіки праці та менеджменту

Бібліографічний опис

Кіріяченко, Н. Формування системи мотивації та стимулювання праці на підприємстві / Н. Кіріяченко, О. Драган // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 3. – С. 192-193.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced