Значення корпоративної культури в закладах готельно-ресторанного господарства
Файли
Дата
2024
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Обґрунтовано абстрактивність положення корпоративної культури: співдружність колективу навколо спільних надбань, колективних завдань при вирішенні важливих питань і надання неперевершеного сервісу та створення власної манери спілкування зі споживачами послуг гостинності і має певну систему організації, яка підкреслює її індивідуальність і неповторність
The abstractness of the position of corporate culture is substantiated: the commonwealth of the team around common assets, collective tasks when solving important issues and providing unparalleled service and creating its own manner of communication with consumers of hospitality services and has a certain system of organization that emphasizes its individuality and uniqueness
The abstractness of the position of corporate culture is substantiated: the commonwealth of the team around common assets, collective tasks when solving important issues and providing unparalleled service and creating its own manner of communication with consumers of hospitality services and has a certain system of organization that emphasizes its individuality and uniqueness
Опис
Ключові слова
корпоративна культура, цінності, правила, сервіс, манери, заклади, corporate culture, середовище, values, rules, environment, service, manners, institutions, кафедра готельно-ресторанної справи
Бібліографічний опис
Дочинець, І. В. Значення корпоративної культури в закладах готельно-ресторанного господарства / І. В. Дочинець // Актуальні проблеми розвитку сфери гостинності: перспективи та виклики : матеріали ІІ Міжнародної наукової конференції, 24–25 квітня 2024 р. – Ужгород : Говерла, 2024. – С. 229–231.