Значення корпоративної культури в закладах готельно-ресторанного господарства

Ескіз

Дата

2024

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Обґрунтовано абстрактивність положення корпоративної культури: співдружність колективу навколо спільних надбань, колективних завдань при вирішенні важливих питань і надання неперевершеного сервісу та створення власної манери спілкування зі споживачами послуг гостинності і має певну систему організації, яка підкреслює її індивідуальність і неповторність
The abstractness of the position of corporate culture is substantiated: the commonwealth of the team around common assets, collective tasks when solving important issues and providing unparalleled service and creating its own manner of communication with consumers of hospitality services and has a certain system of organization that emphasizes its individuality and uniqueness

Опис

Ключові слова

корпоративна культура, цінності, правила, сервіс, манери, заклади, corporate culture, середовище, values, rules, environment, service, manners, institutions, кафедра готельно-ресторанної справи

Бібліографічний опис

Дочинець, І. В. Значення корпоративної культури в закладах готельно-ресторанного господарства / І. В. Дочинець // Актуальні проблеми розвитку сфери гостинності: перспективи та виклики : матеріали ІІ Міжнародної наукової конференції, 24–25 квітня 2024 р. – Ужгород : Говерла, 2024. – С. 229–231.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced