Корпоративна культура та її вплив на продуктивність персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБезпалько, Олена Вікторівна
dc.contributor.authorМишко, Ксенія Дмитрівна
dc.date.accessioned2025-07-30T12:39:05Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractВисвітлено роль корпоративної культури як важливого чинника, що впливає на продуктивність персоналу в сучасних організаціях; визначено сутність корпоративної культури як економічного поняття, розглянуто взаємозв’язок елементів корпоративної культури (цінностей, норм, правил поведінки) із мотивацією та задоволеністю співробітників; проаналізовано як певні типи корпоративної культури можуть стимулювати, або, навпаки, знижувати ефективність роботи персоналу.
dc.identifier.citationБезпалько, О. В. Корпоративна культура та її вплив на продуктивність персоналу / О. В. Безпалько, К. Д. Мишко // InterConf+ : науковий збірник. – 2024. – № 52 (229). – С. 69–74.
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7998-0002
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/48464
dc.language.isouk
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectорганізаційні цінності
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectcorporate culture
dc.subjectorganizational values
dc.subjectstaff motivation
dc.titleКорпоративна культура та її вплив на продуктивність персоналу
dc.typeThesis

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
55.pdf
Розмір:
5.01 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.95 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Матеріали конференцій