Соціальні технології: мотивувати, а не примушувати
dc.contributor.author | Буковинська, Марія Петрівна | |
dc.date.accessioned | 2016-08-15T13:38:49Z | |
dc.date.available | 2016-08-15T13:38:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Мотивація праці має на меті сприяти найкращому пристосуванню матеріально-технічної бази виробництва до людини, розвитку корпоративної культури, широкій участі працівників у процесах управління підприємств, а також являється безперечною вимогою XXI століття. Motivation work aims to promote the best adaptation of logistics to production rights, corporate culture, the broad participation of workers in the management of enterprises and is an indisputable requirement of the XXI century. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Буковинська, М. П. Соціальні технології: мотивувати, а не примушувати / М. П. Буковинська // Управління сучасним підприємством : матеріали ІХ-ї Міжнародої науково-практичної конференції, 25–26 квітня 2013 р. : тези доп. — К. : НУХТ, 2013. — С. 91-92. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/23951 | |
dc.language.iso | uk_UK | uk_UA |
dc.subject | соціальні технології | uk_UA |
dc.subject | авторитет | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | social technologies | uk_UA |
dc.subject | authority | uk_UA |
dc.subject | motivation | uk_UA |
dc.title | Соціальні технології: мотивувати, а не примушувати | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: