Далеко не в усіх пекарів проглядається мотивація до праці

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2008

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Анотація

Провідну роль у забезпеченні ефективного розвитку трудового потенціалу підприємства, відіграють умови його реалізації, мотиваційна система та корпоративна культура. З огляду на це, особливого значення набувають кваліфікація і знання фахівців по роботі з персоналом. Leading role in ensuring the effective development of labor potential of the company, plays terms of implementation, the motivational system and corporate culture. Given this, qualifications and expertise of specialists in HR are particularly important.

Опис

Ключові слова

мотивація, пекарі, управління знаннями, motivation, bakers, knowledge management, кафедра економіки і права

Бібліографічний опис

Новойтенко, І. В. Далеко не у всіх пекарів проглядається мотивація до праці / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2008. — №3. — С. 30.

Зібрання