Далеко не в усіх пекарів проглядається мотивація до праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНовойтенко, Ірина Віталіївна
dc.date.accessioned2013-10-09T07:46:49Z
dc.date.available2013-10-09T07:46:49Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractПровідну роль у забезпеченні ефективного розвитку трудового потенціалу підприємства, відіграють умови його реалізації, мотиваційна система та корпоративна культура. З огляду на це, особливого значення набувають кваліфікація і знання фахівців по роботі з персоналом. Leading role in ensuring the effective development of labor potential of the company, plays terms of implementation, the motivational system and corporate culture. Given this, qualifications and expertise of specialists in HR are particularly important.uk_UK
dc.identifier.citationНовойтенко, І. В. Далеко не у всіх пекарів проглядається мотивація до праці / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2008. — №3. — С. 30.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/10218
dc.language.isouk_UKuk_UK
dc.subjectмотиваціяuk_UK
dc.subjectпекаріuk_UK
dc.subjectуправління знаннямиuk_UK
dc.subjectmotivationuk_UK
dc.subjectbakersuk_UK
dc.subjectknowledge managementuk_UK
dc.subjectкафедра економіки і права
dc.titleДалеко не в усіх пекарів проглядається мотивація до праціuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Zernoichlib2008.pdf
Розмір:
1.91 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті