Психологічні аспекти управління персоналом на підприємствах харчової промисловості

Abstract

Психологічні підходи до розгляду технології роботи з персоналом дозволяють уявити систему, що забезпечує постійний ресурс розвитку організації у всіх фазах її життєвого циклу. The psychological approaches to the consideration of the technology of work with the personnel allow to imagine a system that provides a permanent resource for the development of the organization in all phases of its life cycle.