Встановлення окладів працівникам бюджетних установ

Abstract

Відповідно до Кодексу законів про працю України ст. 94 заробітна плата — це винагорода обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за вико-нану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконува-ної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.