Система мотивації в різних країнах світу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТаран, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorМоскаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
dc.date.accessioned2014-11-19T07:28:08Z
dc.date.available2014-11-19T07:28:08Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractУ світовій і вітчизняній практиках розвитку науки менеджмент мотивація була одною з головних функцій. Це обов'язковий інструмент управління персоналом. Вона являється одним із головних компонентів, що визначають відносини між співробітниками і компанією.uk_UA
dc.identifier.citationТаран, Т. Система мотивації в різних країнах світу / Тетяна Таран, Вікторія Москаленко // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 3. – С. 110-111.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/18485
dc.language.isouk_UKuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectкраїни світуuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectcountries in the worlduk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.titleСистема мотивації в різних країнах світуuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
63.pdf
Розмір:
127.2 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Матеріали конференцій