Організаційно-економічні засади ефективного використання персоналу підприємств харчової промисловості

Ескіз

Дата

2012

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Дисертація присвячена поглибленню теоретико-методичних засад та розробці науково-практичних рекомендацій стосовно формування оцінювання та ефективного використання персоналу підприємств харчової промисловості що сприятиме їх ефективному функціонуванню та посиленню конкурентоспроможності. У роботі здійснено оцінку сучасного стану управління персоналом підприємств харчової промисловості. Thesis is devoted to deepening the theoretical principles and methodically develop scientific and practical recommendations concerning the formation and evaluation efficient use of personnel of the food industry which ensure their functioning and getting them a competitive advantage in the market.

Опис

Ключові слова

персонал, підприємства харчової промисловості, активи людського капіталу, інтегральна бальна оцінка, креативність, мотивація, організаційна інновація, staff, food industry, kreativnist assets of human capital, motivation, motivational factors, functioning, organizational innovation, human capital, management

Бібліографічний опис

Лисак, В. Ю. Організаційно-економічні засади ефективного використання персоналу підприємств харчової промисловості : автореф. дис... канд. екон. наук : 08.00.04 / Лисак Володимир Юрійович ; НУХТ. - К., 2012. - 18 с.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced