Імплементація ціннісних орієнтирів різних поколінь в управління трудовими відносинами

dc.contributor.authorБезпалько, Олена Вікторівна
dc.contributor.authorТертична, Любов Іванівна
dc.date.accessioned2023-03-23T08:37:54Z
dc.date.available2023-03-23T08:37:54Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ статті проаналізовано структуру робочої сили України за віком та визначено питому вагу представників різних поколінь; досліджено характерні ознаки та ціннісні орієнтири представників поколінь X та Y, що домінують сьогодні на ринку праці, виокремлено пріоритетні напрямки підвищення результативності управління трудовими відносинами з представниками цих поколінь.uk_UA
dc.identifier.citationБезпалько, О. В. Імплементація ціннісних орієнтирів різних поколінь в управління трудовими відносинами / О. В. Безпалько, Л. І. Тертична // Science and innovation of modern world : proceedings of the 3rd International scientific and practical conference. – London : Cognum Publishing House, 2022. – P. 677-681.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/39359
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectтеорія поколіньuk_UA
dc.subjectпокоління Х та Уuk_UA
dc.subjectціннісні орієнтириuk_UA
dc.subjectуправління трудовими відносинамиuk_UA
dc.subjecttheory of generationsuk_UA
dc.subjectgenerations X and Yuk_UA
dc.subjectvalue orientationsuk_UA
dc.subjectmanagement of labor relationsuk_UA
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджментуuk_UA
dc.titleІмплементація ціннісних орієнтирів різних поколінь в управління трудовими відносинамиuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
9_Bezpalko.pdf
Розмір:
262.62 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: