Методи управління конфліктами в системі керування людським потенціалом підприємств готельного бізнесу
Вантажиться...
Дата
2023
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Управління персоналом в підприємствах готельного бізнесу здійснюється при допомозі науково розроблених методів. У теорії та практиці управління застосовують три групи методів: адміністративні, економічні та соціально-психологічні для вирішення конфліктів. Personnel management in hotel business enterprises is carried out with the help of scientifically developed methods. In the theory and practice of management, three groups of methods are used: administrative, economic, and socio-psychological to resolve conflicts.
Опис
Ключові слова
готельний бізнес, методи управління конфліктами, hotel business, conflict management methods, кафедра готельно-ресторанної справи
Бібліографічний опис
Дітріх, І. В. Методи управління конфліктами в системі керування людським потенціалом підприємств готельного бізнесу / І. В. Дітріх, А. Ю. Нечипорук // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у XXI столітті : тези доповідей 89 Міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 3-7 квітня 2023 р., м. Київ. – Київ : НУХТ, 2023. – Ч. 3. – С. 212