Статті

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7522

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Здоров’я населення як соціальний аспект філософії організації
    (НУХТ, 2012) Буковинська, Марія Петрівна
    Стаття присвячена проблемам збереження і зміцнення здоров’я кожного індивідууму і суспільства в цілому. Визначено складові здоров’я – фізичний, психічний, духовний і соціальні аспекти в реальному житті, які діють одночасно і їх вплив визначає стан здоров’я людини як цілісного складового феномена. Факторами впливу на покращення рівня здоров’я населення являються: формування нової філософії по поліпшенню здоров’я людей; гуманізація праці персоналу; розвиток корпоративної культури; формування соціально-психологічного клімату в колективі, становлення корпоративної соціальної відповідальності.
  • Ескіз
    Документ
    Формування здоров’я як наслідок здорового способу життя населення
    (2012) Буковинська, Марія Петрівна
    Стаття присвячена проблемам збереження і зміцнення здоров’я кожного індивідууму і суспільства в цілому. Визначено складові здоров’я – фізичний, психічний, духовний і соціальні аспекти в реальному житті, які діють одночасно та їх вплив визначає стан здоров’я людини як цілісного складового феномена. The article is devoted the problems of maintenance and strengthening of health each to the individual and societies on the whole. Certainly constituents of health – physical, psychical, spiritual and social aspects in the real life, which operate simultaneously and their influence is determined by the state of health of man as integral component fenomena.
  • Ескіз
    Документ
    Гуманізація праці як імператив ХХІ століття
    (Національний авіаційний університет, Київ, 2012, Випуск 3, 2012) Буковинська, Марія Петрівна
    Стаття присвячена гуманізації праці та її формування в організаціях. Обґрунтовано її складові, які впливають на привабливість праці і підвищення якості трудового життя. The article is devoted humanizing of labour and its forming in organizations. Grounded it constituents which influence on the attractiveness of labour and upgrading labour life.