Статті
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7522
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Migration of Employees from Ukraine – Cultural Proximity and Human Resources Management Practices as a Chance to Keep them in Poland(2021) Gadomska-Lila, Katarzyna; Moskalenko (Rymarenko), VictoriaThe purpose of this chapter is to identify the reasons for the emigration of Ukrainian employees and to explain the importance of cultural proximity and human resources practices whose aim is to keep them in Polish organisations. The considerations are based on a desk research analysis of migrations of Ukrainians, and on the results of quantitative empirical research conducted by the Authors regarding national cultures, values related to work and managing human resources. The research results allowed to determine problems faced by Ukrainian workers employed in Poland, as well as human resource management practices to help overcome them. The study shows that cultural proximity, linguistic similarity or common history favour the choice of Poland as the direction of migration for Ukrainians, and human resources management practices of Polish employers favour quick implementation to work in Poland.Документ Organizational and economic mechanism of regulation of international educational migration(2020) Reznik, Nadiia; Fedun, Igor; Smutchak, Zinaida; Petukhova, Olga; Artamonova, GalinaThe article considers the peculiarities of migration processes in Ukraine. Attention is focused on the trends of educational migration. The positive and negative consequences of educational migration for recipient countries and donor countries have been identified. The purpose of the article is to reveal the features of modern educational migration, in particular in Ukraine, as an urgent problem of higher education, to identify its features, consequences and identify the main measures to ensure its regulation. Organizational and economic bases of the mechanism of management of educational migration are developed, formation of which is impossible without building active cooperation of the basic subjects - institutional bodies of the state, employers, establishments, public organizations, youth volunteer organizations and associations and able-bodied young citizens entering the market of educational services, and later on the labor market (based on a survey conducted to identify the level of potential educational migrants). В статті розглядаються особливості міграційних процесів в Україні. Увага акцентована на тенденціях прояву освітньої міграції. Виявлено позитивні та негативні наслідки освітньої міграції для країн-реципієнтів та країн-донорів. Мета статті полягає у розкритті особливостей сучасних освітніх міграцій, зокрема в Україні, як актуальної проблеми функціонування вищої освіти, виявленні її особливостей, наслідків та виявленні основних заходів щодо забезпечення її регулювання. Розроблено організаційно-економічні засади механізму управління освітньою міграцією, формування якого неможливе без побудови активної співпраці основних суб’єктів – інституційних органів держави, роботодавців, установ, громадських організацій, молодіжних волонтерських організацій та об’єднань і працездатних молодих громадян, які виходять на ринок освітніх послуг, а згодом і на ринок праці (на основі проведеного соціологічного дослідження, з метою виявлення рівня потенційних освітніх мігрантів).Документ Асиміляційні процеси та особливості їх прояву на теренах України(2014) Відоменко, Оксана ІванівнаДана стаття присвячена розгляду видів етнічної асиміляції та їх прояву на теренах України. В публікації розглянуто передумови, наслідки та методи добровільної, примусової та добровільно-примусованої асиміляції. This article is devoted to the kinds of ethnic assimilation and their manifestations in Ukraine. This publication deals with the preconditions, effects and methods of voluntary, forced and voluntary-prymusovanoyi assimilation.Документ Державне регулювання міграційних процесів в Україні(2012) Закревська, Людмила МиколаївнаУ статті досліджено роль України в сфері міжнародної інтеграції. Визначено особливості та недоліки формування політики регулювання міграційних процесів в Україні. Обгрунтовано найбільш дієві напрями реалізації державної міграційної політики. This paper investigates the role of Ukraine in the sphere of international integration. The features and shortcomings of policy regulating migration processes in Ukraine. Proved the most effective ways of implementation of the state migration policy.