В умовах перехідної економіки зростає роль менеджменту, зокрема, його складових — кризового менеджменту та менеджменту персоналу, який передбачає оптимальне поєднання методів авторитаризму та колективізму.
In a transitional economy, the role of management, including its components - the crisis management and personnel management, which provides the optimal combination of methods authoritarianism and collectivism.
