Методичний інструментарій дослідження та оцінки розвитку підприємства є недостатньо розробленим та дискусійним. Побудова системи показників для аналізу та оцінювання рівня розвитку підприємств є складним і актуальним завданням. Якщо нарощувати кількість показників, то можна отримати їх розгалужену систему, кожний з яких достатньо об'єктивно відображає дію окремого фактора на розвиток підприємства. Methodological research and evaluation tools development is insufficiently developed and controversial. Building a system of indicators for the analysis and evaluation of enterprise development is a complex and urgent task. If you increase the number of parameters, we can get them complex system, each of which is sufficient to objectively reflect the effect of individual factors on the development of the company.
