Тези доповідей, матеріали конференцій
Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7373
Переглянути
13 результатів
Результати пошуку
Документ Дослідження тотожності понять результативності та ефективності(2015) Нагавичко, Тетяна ОлександрівнаПроблема забезпечення результативності діяльності підприємства перебувала у центрі досліджень багатьох вітчизняних і зарубіжних науковців. The problem of performance of the company at the center of research of many domestic and foreign scholars.Документ Співвідношення оціночних понять результативності та ефективності(2015) Бусленко, Богдана ВолодимирівнаХарчова промисловість є важливою ланкою господарського комплексу України. Інтегральною характеристикою розвитку харчової промисловості виступає динаміка приросту основних економічних, фінансових та інших показників господарської діяльності підприємств. Однак найбільш узагальнюючими вважаються результативність та ефективність господарювання. The food industry is an important part of economic complex of Ukraine. Integral characteristic of food industry growth dynamics in favor of basic economic, financial and other indicators of economic activity. However, the most generalizing considered the effectiveness and efficiency of management.Документ Управління результативністю використання потенціалу підприємства(2015) Бусленко, Богдана ВолодимирівнаРезультативність використання потенціалу підприємства — це ступінь реалі зації запланованої діяльності і досягнення підприємством запланованих резуль татів, що забезпечується певним рівнем використання його потенціалу. The impact of using the potential of the company - is the degree of implementation of planned activities and achievement of planned now rezul father's, provided a certain level of use of its potential.Документ Оцінка результативності інтегрованої системи менеджменту(2013) Пенчук, Ганна СергіївнаУправління результативністю — управління діяльності підприємства, основна увага якої фокусується на постановці правильних цілей, які забезпечать корисність діяльності підприємств, тобто дозволять підприємству отримати максимальний прибуток, без якого підприємство не може бути результативним та ефективним та задовольнити потреби споживчого сектору. Performance Management - management of the company, the focus of which is focused on setting the right goals that will ensure the usefulness of enterprises, that will allow companies to maximize profits, without which the company may not be efficient and effective and meet the needs of the consumer sector.Документ Розмежування пріоритетів при плануванні проекту АС(2014) Гладка, Мирослава ВікторівнаДля успішного впровадження автоматизованої системи необхідно виконати планування ходу виконання усіх робіт проекту. Необхідно чітко визначити пріоритети головних складових проекту: час, результат, вартість. Саме на етапі планування чітке розмежування пріоритетів усіх цих складових забезпечить гарний результат впровадження. For the successful implementation of the automated system must perform the planning of the implementation of all project activities. It is necessary to clearly define the priorities of the main components of the project: time, the result value. It is at the planning stage of a clear distinction between the priorities of all these components will ensure a good result of application.Документ Дослідження сутності поняття «ефективність»(2014) Пономаренко, Тетяна Миколаївна; Бойко, Ірина АнатоліївнаПоняття «ефективність» відноситься до широковживаних бізнес-термінів, які активно використовують в теорії та практиці економічних відносин. У публікаціях вітчизняних та зарубіжних дослідників термін «ефективність» вживається поруч з терміном «результативність» як синонім або такий, що має однаковий зміст. Постає потреба розмежування або поєднання цих двох понять, тобто встановлення між ними балансу.Документ Економічне обгрунтування понять "результативність" та "ефективність"(2014) Нагавичко, Тетяна ОлександрівнаПогляди багатьох відомих вчених часто зосереджувались і досі направленні на дослідження таких понять як "ефективність" та "результативність". Ці терміни часто розглядають паралельно, відшукуючи як різницю, так і тотожність між ними.Документ Управління результативністю діяльності підприємства(2009) Ягода, О.; Ковальчук, Інна ВолодимирівнаДосліджено управління результативністю діяльності підприємства на основі системи збалансованих показників. Investigated the performance management of the company on the basis of a balanced scorecard.Документ Трактування сутності понять «ефективність» та «результативність»(2009) Климаш, Наталія ІванівнаВизначено багатоаспектність показників ефективності і результативності, що дає можливість розмежовувати ці поняття та визначати зміст кожного з них. Definitely multidimensional performance and efficiency, which enables to distinguish between these concepts and identify the contents of each.Документ Управління результативністю діяльності підприємства(2012) Нагавичко, Тетяна Олександрівна