Монографії, підручники, навчальні посібники

Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7375

Переглянути

Фільтри

2013 - 201912020 - 20241

Налаштування

Ключове слово: search.filters.subject.organization

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Організація та нормування праці в харчовій промисловості
    (2024) Безпалько, Олена Вікторівна; Бергер, Аліна Дмитрівна; Гринюк, Юлія Михайлівна; Драган, Олена Іванівна; Мазник, Ліана Валеріївна; Рудова, Анастасія Ярославівна; Тертична, Любов Іванівна
    У навчальному посібнику висвітлені сучасні тренди в організації та нормуванні праці з урахуванням принципів соціально-економічної безпеки, інноваційності праці, тайм менеджменту, стрес менеджменту, зарубіжного досвіду, що представлені на прикладі підприємств харчової промисловості. Навчальний посібник відрізняється збалансованістю та зрозумілістю викладу матеріалу. Тематична композиція посібника, практичні завдання, тести, розрахункові вправи спрямовані на формування у здобувачів вищої освіти комплексного уявлення про цілі, завдання, напрями і методи, які використовуються в організації та нормуванні праці для забезпечення високого рівня виробництва, безпеки підприємств харчової промисловості. Навчальний посібник буде корисним здобувачам, які здобувають освіту за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти за спеціальністю 073 Менеджмент ЗВО та для менеджерів-нормувальників, яких цікавлять питання організації та нормування праці сучасних підприємств (організацій)
  • Ескіз
    Документ
    Організаційна поведінка
    (2013) Новак, Валентина Олексіївна; Мостенська, Тетяна Леонідівна; Ільєнко, Оксана Петрівна
    Підручник знайомить читача з особливостями поведінки особистості в організації, формування групової поведінки в організації, з моделями організаційної поведінки особистості, з науковими підходами до інформації та роллю комунікацій в процесах управління, сучасними підходами до формування систем управління організаціями, управління нововведеннями в організації, розкриває зміст та сутність організаційної поведінки в системі міжнародного бізнесу. Даний навчальний посібник написаний відповідно до програми навчальної дисципліни “Організаційна поведінка». Ця дисципліна є рекомендованою навчальною дисципліною варіативної частини ОПП підготовки бакалавра за напрямом 6.030601 «менеджмент», відповідно до Галузевих стандартів вищої освіти Міністерства освіти і науки України. У підручнику представлено усі необхідні матеріали не тільки для засвоєння лекційних та практичних занять, а і для організації повноцінної самостійної роботи студента. Викладений матеріал запропоновано для використання як викладачами, аспірантами, студентами, так і фахівцями підприємств та організацій. Організаційна поведінка - це систематичне вивчення та управління поведінкою і взаєминами людей в організації. Не дивлячись на те, що кожна людина є унікальною, взаємини співробітників в організації та їх поведінку, можна пояснити і навіть передбачити, якщо аналізувати її на індивідуальному, груповому та організаційному рівнях. The textbook introduces the reader to the specific behavior of the individual in the organization, the formation of group behavior in organizations, organizational behavior with models of personality, with a scientific approach to the role of information and communication management processes, modern approaches to the formation of systems of management of organizations, management of innovation in the organization. The authors reveal the content and determine the nature of organizational behavior in the international business. This tutorial is written in accordance with the program of discipline, "Organizational Behavior." This discipline is the recommended optional part of the academic discipline OPP Bachelor direction 6.030601 "Management" In accordance with industry standards for higher education, Ministry of Education and Science of Ukraine. The textbook presents all the necessary materials for learning lectures and workshops, as well as for the organization of independent student work. The material proposed for use by teachers, graduate students, students and specialists of enterprises and organizations. Organizational behavior is seen as the systematic study and control the behavior and relationships of the people in the organization. Despite the fact that each person is unique, the relationship of employees in the organization and their behavior can be explained and even predicted, if we analyze it at the individual, group and organizational levels.