Інноваціна сприйнятливість підприємств до змін
Дата
2009
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Аналіз зовнішніх факторів дозволяє визначити ефективну інноваційно-сприйнятливу організацію як організацію, яка здійснює специфічну процедуру координації для здійснення взаємозв’язку двох форм – інноваційного клімату і інноваційного потенціалу.
Analysis of external factors to determine effective innovation and receptive organization as an organization that provides a specific procedure for coordinating the relationship of two forms - an innovative climate and innovation.
Опис
Ключові слова
інноваційний потенціал, інноваційне сприйняття, innovative potential, innovative perception, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Федулова, І. В. Інноваціна сприйнятливість підприємств до змін / І. В. Федулова // Проблеми економіки підприємств в сучасних умовах : тези доповіді V Міжнародної науково-практичної конференції, 19-20 березня 2009 р. – К.: НУХТ, 2009. – С. 112-113.