Властивості організаційної культури : системний підхід
Вантажиться...
Дата
2010
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Систематизовано існуючі підходи до розуміння властивостей організаційної культури, подано їх критичну оцінку. На основі узагальнення існуючих підходів до вивчення властивостей організаційної культури запропоновано власний підхід, який ґрунтується на уявленні про організаційну культуру підприємства як про соціально-економічну систему.
The paper systemizes methods of approach of characteristics of organizational culture of enterprises. The author suggests approaching characteristics of organizational culture on the base of conception of organizational culture as social-economy system.
The paper systemizes methods of approach of characteristics of organizational culture of enterprises. The author suggests approaching characteristics of organizational culture on the base of conception of organizational culture as social-economy system.
Опис
Ключові слова
системний підхід, організаційна культура, конкурентоспроможність, system method, organizational culture, competitiveness
Бібліографічний опис
Харчишина, О. В. Властивості організаційної культури: системний підхід / О. В. Харчишина // НУХТ. - 2010. - № 2(4).