From Paper Data to Intelligent Analysis: the Role of Normalization in Building Information Systems

Abstract

Modern HR information systems have gone from paper archives to digital platforms capable of deep data analysis and structured data storage. A key role in this evolution is played by data normalization, whose approach allows bringing the environment closer to efficient storage and processing of requests, facilitating work and removing typical errors or anomalies in accounting. Сучасні інформаційні системи управління персоналом пройшли шлях від паперових архівів до цифрових платформ, здатних до глибокого аналізу даних та структурованого зберігання даних. Ключову роль у цій еволюції відіграє нормалізація даних, підхід якої дозволяє наблизити середовище до ефективного зберігання та обробки запитів, полегшити роботу та усунути типові помилки чи аномалії в бухгалтерському обліку.