Ділова гра як інтерактивний метод навчання з дисципліни менеджмент безпеки праці на підприємстві

Abstract

У роботі проаналізовано використання ділової гри, як інтерактивного методу навчання з дисципліни менеджмент безпеки праці на підприємстві. На основі ігрового задуму моделюється виробнича ситуація: гра надає її учасникам можливість побувати в ролі керівників структурних підрозділів підприємства, в конкретній виробничій ситуації та набути навичок у прийнятті управлінських рішень з охорони праці відповідно до функціональних обов’язків своєї ролі.

The paper analyzes the use of a business game as an interactive method of training in the discipline of occupational safety management at the enterprise. Based on the game idea, a production situation is simulated: the game gives its participants the opportunity to be in the role of managers of structural divisions of the enterprise, in a specific production situation and to acquire skills in making management decisions on occupational health and safety in accordance with the functional duties of their role.