Організація інноваційної діяльності на підприємстві: досвід розвинених країн
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Розглянуті основні характерні риси американського та японського стилів менеджменту персоналу в організації інноваційної діяльності.
Main features of American and Japanese personnel management styles in organizing of innovative activity are considered.
Description
Citation
Струніна, Л. В. Організація інноваційної діяльності на підприємстві: досвід розвинених країн / Л. В. Струніна // Участь молоді у розвитку економіки та суспільства України : матеріали V Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених, Київ, 20-21 березня 2014 р. : тези доповідей. – К.: НУХТ, 2014. – С. 79-80.