Організація інноваційної діяльності на підприємстві: досвід розвинених країн

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСтруніна, Леся Валеріївна
dc.date.accessioned2014-06-04T06:58:27Z
dc.date.available2014-06-04T06:58:27Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractРозглянуті основні характерні риси американського та японського стилів менеджменту персоналу в організації інноваційної діяльності. Main features of American and Japanese personnel management styles in organizing of innovative activity are considered.uk_UA
dc.identifier.citationСтруніна, Л. В. Організація інноваційної діяльності на підприємстві: досвід розвинених країн / Л. В. Струніна // Участь молоді у розвитку економіки та суспільства України : матеріали V Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених, Київ, 20-21 березня 2014 р. : тези доповідей. – К.: НУХТ, 2014. – С. 79-80.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/14802
dc.language.isouk_UKuk_UA
dc.subjectінноваційна діяльністьuk_UA
dc.subjectорганізаційна структураuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectЯпоніяuk_UA
dc.subjectСШАuk_UA
dc.subjectinnovative activityuk_UA
dc.subjectorganizational structureuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectJapanuk_UA
dc.subjectUSAuk_UA
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.titleОрганізація інноваційної діяльності на підприємстві: досвід розвинених країнuk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
World_Innov_act.pdf
Розмір:
149.95 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Тези доповідей