Стратегічний підхід до управління персоналом на підприємствах молочної галузі
dc.contributor.author | Панюк, Тетяна | |
dc.date.accessioned | 2014-10-31T10:23:06Z | |
dc.date.available | 2014-10-31T10:23:06Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstract | Вплив інноваційного процесу на виробництво молочної продукції, характеризується високою наукоємністю, пріоритетністю питань якості виробництва. Це потребує кваліфікованого рівня працівників пов'язаного з вимоги до основних характеристик персоналу, а саме : кваліфікації, досвіду роботи та інтелектуального капіталу. Impact of the innovation process for the production of dairy products, characterized by high knowledge intensity, priority on quality production. This requires a skilled level of employees related to the requirements to the basic characteristics of staff, namely: training, work experience and intellectual capital. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Панюк, Т. П. Стратегічний підхід до управління персоналом на підприємствах молочної галузі / Т. П. Панюк // Нові ідеї в харчовій науці - нові продукти харчовій промисловості : міжнародна наукова конференція, присвяченої 130-річчю Національного університету харчович технологій, 13-17 жовтня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. - С. 795. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/17847 | |
dc.language.iso | uk_UK | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | молочна галузь | uk_UA |
dc.subject | підприємства | uk_UA |
dc.subject | human resource management | uk_UA |
dc.subject | enterprise | uk_UA |
dc.subject | dairy industry | uk_UA |
dc.title | Стратегічний підхід до управління персоналом на підприємствах молочної галузі | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: