Теоретичні аспекти міжнародного та порівняльного HR-менеджменту в аграрній сфері
dc.contributor.author | Соломка, Ольга Миколаївна | |
dc.date.accessioned | 2020-05-31T16:03:54Z | |
dc.date.available | 2020-05-31T16:03:54Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Розширення міжнародних зв’язків українського бізнесу диктує необхідність підготовки сучасних HR-менеджерів, здатних здійснювати ділові контакти в умовах міжкультурного бізнес-середовища. Багатонаціональні корпорації світового аграрного сектору намагаються знайти належний баланс між ефективністю глобально стандартизованого підходу до управління персоналом та ефективністю адаптації практики управління персоналом до місцевого контексту. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Соломка, О. М. Теоретичні аспекти міжнародного та порівняльного HR-менеджменту в аграрній сфері / О. М. Соломка // Підвищення ефективності діяльності підприємств харчової та переробної галузей АПК : матеріали VІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції, 20-21 листопада 2019 р. м. Київ. — Київ : НУХТ, 2019. — С.107-108. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/31123 | |
dc.subject | кафедра економічної теорії | uk_UA |
dc.subject | HR-менеджмент | uk_UA |
dc.subject | людські ресурси | uk_UA |
dc.subject | глобалізація | uk_UA |
dc.subject | національні культури | uk_UA |
dc.subject | HR management | uk_UA |
dc.subject | human resources | uk_UA |
dc.subject | globalization | uk_UA |
dc.subject | national cultures | uk_UA |
dc.title | Теоретичні аспекти міжнародного та порівняльного HR-менеджменту в аграрній сфері | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: