Підвищення конкурентоспроможності персоналу на основі збереження й розвитку людського потенціалу підприємств
Вантажиться...
Файли
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Різномаїтгя мотиваційних моделей на підприємствах об'єктивно потребує різних методичних підходів до оцінки конкурентоспроможності персоналу в ринкових умовах господарювання. The variety of incentive models for business objectively requires different methodological approaches to assessing competitiveness staff in market conditions.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Гайшук, Ю. В. Підвищення конкурентоспроможності персоналу на основі збереження й розвитку людського потенціалу підприємств / Ю. В. Гайшук / Сучасні проблеми розвитку підприємств харчової промисловості: теорія та практика : програма і матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених і студентів, 13–14 листопада 2014 р. — К.: НУХТ, 2014. — С. 128-130.