Система «5S» як складова Lean-підходу в організації праці персоналу
Дата
2019
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто необхідність використання системи «5S» як складової логістичного lean-підходу для підвищення ефективності організації праці персоналу. Обгрунтовано основні цілі використання «5S» на підприємствах. Визначено позитивний вплив на діяльність підприємств від використання lean-підходу.
Considers the need to use the system-"5S" as a component of the logistics lean-approach to improve the efficiency of personnel labor organization. Substantiated the main purposes of using "5S" in enterprises. Determined the positive impact on the activities of enterprises from the use of lean-approach.
Опис
Ключові слова
управління персоналом, організація праці, lean-підхід, система «5S», кафедра економіки праці та менеджменту, personnel management, organization of work, lean-approach
Бібліографічний опис
Курченко, К. М. Система «5S» як складова Lean-підходу в організації праці персоналу / К. М. Курченко, О. М. Олійниченко // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : матеріали 85-ї Міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 11-12 квітня 2019 р. – Київ : НУХТ, 2019 р. – Ч. 3. – C. 118.