Статті

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7522

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 6 з 6
  • Ескіз
    Документ
    Місце аналізу в системі менеджменту підприємства
    (2022) Якимчук, Тетяна Володимирівна; Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    Розглянуто місце аналізу в системі менеджменту підприємства за допомогою системно-елементного, системно-функціонального та системно-інформаційного підходів. Обґрунтовано, що в системі менеджменту функції можна розглядати як дії на шляху досягнення поставлених цілей. Зазначені основні критерії / індикатори на кожному етапі прийняття та реалізації управлінського рішення, за допомогою аналізу яких інформаційно забезпечується управлінський процес. Узагальнено основні показники, які можуть оцінити ефективність менеджменту підприємства. The place of analysis in the management system of the enterprise with the help of system-element, system-functional and system-information approaches is considered. It is substantiated that in the management system, functions can be considered as actions on the way to achieving set goals. The main criteria/indicators at each stage of making and implementing a management decision are specified, with the help of their analysis, the management process is provided with information. The main indicators that can evaluate the efficiency of the company's management are summarized.
  • Ескіз
    Документ
    Порівняльний аналіз змін рангів в рейтингу регіонів України за показниками гідної праці
    (2015) Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    В роботі проведено дослідження структури рейтингу регіонів України, які були об’єднані за географічною ознакою, за результатами розрахунку інтегрального індексу людського розвитку за показниками блоку «Гідна праця» у 2012-2013 рр. Визначено необхідність постійного моніторингу показників розвитку умов праці відповідно до міжнародних стандартів в умовах поглиблення євроінтеграційних процесів. Мета статті полягає у здійсненні порівняльного аналізу показників умов праці за регіонами України для виявлення тенденцій щодо зміни умов праці відповідно до Концепції гідної праці та розробки рекомендацій щодо поліпшення стану умов праці в окремих областях. Ratings of Ukrainian regions, united geographically, according to the calculation of integral human development index indicators by the block «Decent Work» in 2012-2013 have been studied in the article. The necessity of continuous monitoring of working conditions development indicators in accordance with international standards in the deepening European integration processes has been determined. The aim of the article is to implement comparative analysis working conditions in regions of Ukraine to identify trends in changes of working conditions according to decent work concept and to make recommendations for the improvement of working conditions in some areas.
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз структури рейтингу регіонів України за показниками гідної праці
    (2015) Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна; Лисенко, Валентин В.
    Стаття присвячена аналізу структури рейтингу регіонів України за результатами розрахунку інтегрального індексу людського розвитку за блоком «Гідна праця» за 2004-2013 рр. Дослідження проведені за географічним розподілом регіонів України з метою виявлення найкращих за показниками гідної праці. Визначені регіони-лідери та регіони-аутсайдери у забезпеченні умов гідної праці порівняно з іншими регіонами України.2004-2013 р.р. theanalysisofstructure of a rating of Ukraine regions by results of calculation of integrated index of human development in the Worthy Work block. Researches are conducted with geographical distribution of regions of Ukraine for the purpose of identification of best regions based on indicators of worthy work. Regions leaders and regions outsiders in providing conditions of worthy work are defined in comparison with other regions of Ukraine.
  • Ескіз
    Документ
    Теоретичні аспекти сутності бізнес-процесу на підприємствах
    (2011) Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    У роботі розглянуто теоретичні основи походження та хронологія розвитку поняття бізнес-процес. Проведений порівняльний аналіз існуючих визначень бізнес-процесів підприємства. It is in-process considered theoretical bases of origin and chronology of development of concept business process. The comparative analysis of existent determinations of business processes of enterprise is conducted.
  • Ескіз
    Документ
    Проблеми та шляхи оптимізації бізнес-планування навчального процесу у вищому навчальному закладі
    (2011) Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    Досліджено основні бізнес-функції навчального процесу у вищому навчальному закладі як суб’єкті господарювання. Виділені основні бізнес-функції, що виконує науково-педагогічний працівник. Проведений АВС-аналіз трудомісткості бізнес-функцій при наданні освітянських послуг працівником ВНЗ. The basic business-functions of educational process are researched in higher educational establishment as a subject of manage. The basic business-functions of scientifically-pedagogical worker are distinguished. The АВС-analysis of labour in-tensiveness of business-functions at the grant of elucidative services by the worker of higher school is conducted.
  • Ескіз
    Документ
    Актуальність бізнес-планування та його оптимізації
    (2009) Череп, Алла Василівна; Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    Досліджено основні поняття бізнес-планування на підприємстві як суб’єкті господарювання. Виявлена актуальність оптимізації бізнес-планування виробничих процесів. Представлені основні методи та принципи моделювання бізнес-процесів, що дозволить суб’єктам господарювання оптимізувати процеси виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг. Basic concepts are investigational business-planning on an enterprise as subject of menage. Actuality of optimization is educed business-planning of productive processes. Basic methods and principles of design of business processes, that will allow to the subjects of menage to optimize the processes of production of goods, implementation of works and grant of services, are presented.